Des formations pour mieux travailler, manager et coopérer.
Les difficultés d’organisation d’une entreprise sont aussi des difficultés de communication, de management et de coopération. Envergure intervient sur les compétences humaines et relationnelles qui permettent aux dirigeants et aux équipes de mieux fonctionner au quotidien.
Quatre domaines d’intervention
Management et leadership
Développer la posture managériale, clarifier les attentes, responsabiliser, déléguer, animer une équipe et accompagner les évolutions.
Communication interpersonnelle
Écouter, formuler un message clair, faire un retour constructif, s’affirmer avec justesse et mener les conversations difficiles.
Organisation et gestion du temps
Identifier les priorités, organiser l’activité, limiter la dispersion et mieux gérer les sollicitations et les urgences.
Gestion des tensions et des conflits
Prévenir les incompréhensions, réguler les désaccords et restaurer un dialogue de travail constructif.
Modalités
Interventions en présentiel ou à distance, notamment en partenariat avec des organismes de formation. Les contenus sont adaptés aux objectifs pédagogiques et aux publics concernés. Les modalités sont précisées sur demande.
Parlons du fonctionnement de votre entreprise.
Vous sentez que votre organisation atteint ses limites ? Que trop de sujets reposent encore sur vous ? Un premier échange nous permettra de comprendre votre situation et de vérifier si mon accompagnement est adapté.
Téléphone :
+33 (0)6 07 66 64 59
E-mail :
aline@envergure-coaching.com
